IMPLEMENTAZIONI

Circ INPS n. 21 del 25.01.2024. Determinazione per l’anno 2024 del limite min. di retribuzione giornaliera

A seguito della pubblicazione della circolare in oggetto è stato aggiornato il minimale di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori dipendenti (PARINP – è stato inserito 56,87 in luogo di 56,86) e tutti gli importi relativi alle retribuzioni e ai massimali Enpals (PARENP) Gli eventuali cedolini elaborati della mensilità di gennaio devo essere richiamati e confermati. In alternativa l`utente può eseguire il comando massivo RICCED.

File telematico anagrafiche FASG&P

L’ente FASG&P (Ente 8690) ha aggiornato il tracciato record del file inserendo altre 4 tipologie di “Piano sanitario”. Oltre a quelle già presenti (Lavoratore – Lavoratore plus) sono stati implementati i seguenti piani sanitari: Base – Nucleo 1 Base – Nucleo 2 Plus – Nucleo 1 Plus – Nucleo 1 Pertanto dopo l`installazione della presente release, l`utente che deve indicare tali nuove tipologie dovrà implementarle nell`ente in anagrafica dipendente e rigenerare il file (comando GENFASGP).

CORREZIONI ANOMALIE

Gestione voci di calcolo (GVOCI – TK GIS26068)

Poiché l’INPS ha abrogato l’esonero 2/3% sulla tredicesima è necessario che la voce 1053 risulti di nuovo attiva. Ricordiamo che la voce 1053 evidenzia a parte la quota parte della retribuzione riferita al III elemento che per gli OTD copre l’Istituto della tredicesima.

Per coloro che hanno la voce modificata, essa deve essere sovrascritta nel momento in cui programma effettua l`aggiornamento tabelle, ovvero modificata manualmente (togliendo la data di scadenza) se l`utente vi ha apportato delle modifiche che devono rimanere memorizzate.

Per coloro che hanno la voce modificata, essa deve essere sovrascritta nel momento in cui programma effettua l`aggiornamento tabelle, ovvero modificata manualmente (togliendo la data di scadenza) se l`utente vi ha apportato delle modifiche che devono rimanere memorizzate.

Ricordiamo che la voce 1053 evidenzia a parte la quota parte della retribuzione riferita al III elemento che per gli OTD copre l`Istituto della tredicesima.