TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE

Inps

  • Settore Org. e Coop 602 Commercio – Cod. 81300 tab. 2131 – 2139 – 8131 – 8134 – 8136 – 8138 – 8139 – 9332 – 9333 – 9334

circolare Inps n. 101 del 12/12/2023 che chiarisce che per le cooperative 602 è previsto il contributo di CIGS per le aziende con più di 15 dipendenti

  • Settore Coop. 602 Commercio iscr. – Cod. 81400 tab. 2141 – 2148 – 8141 – 8144 – 8146 – 8148 – 9332 – 9333 – 9334

circolare Inps n. 101 del 12/12/2023 che chiarisce che per le cooperative 602 è previsto il contributo di CIGS per le aziende con più di 15 dipendenti

  • Settori contributivi Commercio e logistica – Cod. 70100 – 70200 – 71200 Tab. 9332 – 9333 – 9334

Inserita voce contributiva 901006 F.I.S. Fondo Integrazione salariale + 50 nelle tabelle relative agli apprendisti di primo livello APPA.

  • Fondo di solidarietà

Aggiornati i massimali.

 

Casse Edile

  • Cassa edile di Pordenone – Cod. 7510 – 7511 – 7512
  • Cassa edile di Gorizia – Cod. 7653

 

Enti

  • Ente bilaterale Porti – Cod. 6440
  • Fasg&P Gomma plastica ind. – Cod. 8690 – 8691
  • Gruppo tabelle enti Fasg&P Gomma plastica industria – Cod. 90046
  • Ebisport – Cod. 9040
  • Colf – Cod. 9622 – 9623
  • Cooperative agricole OTI e OTD – Cod. 8270 – 8280
  • Parametri INPDAP – Qualifiche Inpdap

 

Fondi

  • Byblos – grafica industria – Cod. 6031 Cat. 19 – 20

Inail

 

TABELLE FISCALI

Addizionali

 

  • Variazioni aliquote addizionali comunali al 30.01.2024.

 

  • Con l’aggiornamento Web, comunicato con la news tecnica del 09/01/2024, le addizionali comunali dei comuni B950 – Cascina e G535 – Piacenza erano state corrette a causa di un errore nel file fornito da AdE.

 

 

RINNOVI CONTRATTUALI

Legno e arredamento industria:

– 900028 – Legno e arredamento industria

– Boschi e foreste industria

gli incrementi retributivi relativi a gennaio 2024 verranno erogati con la retribuzione di febbraio 2024

 

900075 – Lavoratori dello sport:

– Sott. 1 – Assunti dal 22/12/20215

– Sott. 2 – In forza al 22/12/2015

Le parti hanno stipulato il nuovo CCNL per i lavoratori dello sport. Il Testo Unico prevede l’allineamento dei due regimi contrattuali ai fini dell’equiparazione dei trattamenti economici applicati ai dipendenti assunti ante e post 22/12/2015 a far data dal 01/11/2029.

Il contratto 12/01/2024 non riporta più il livello 7. Tale livello, come indicato nella nota di Confcommercio n. 535 del 17/01/2024, è stato eliminato.

 In materia di ferie e permessi viene eliminata la precedente differenza tra assunti ante e post 22/12/2015: vengono riconosciti per tutti 26 giorni lavorativi di ferie annuali e 72 ore di permessi retribuiti annui.

Il contratto disciplina il contratto di apprendistato per giovani atleti, con età massima pari a 23 anni, che prevede un trattamento economico pari a 2 livello inferiori rispetto a quello di inquadramento per tutta la durata dell’apprendistato, ma non indica la durata complessiva del contratto.

 

900071 – Lapidei piccola media industria  

I nuovi minimi retributivi decorrono dal 01/01/2024;

 

900072 – Laterizi piccola media industria

I nuovi minimi retributivi decorrono dal 01/01/2024;

 

900088 – Cemento piccola media industria

I nuovi minimi retributivi decorrono dal 01/01/2024;

 

900216 – Servizi assistenziali ANPAS

L’accordo prevede un incremento della retribuzione a decorrere dal 01/01/2022 e stabilisce che gli arretrati relativi all’anno 2023 saranno erogati con le seguenti modalità:

  • ad aprile 2024, gli arretrati relativi ai mesi di dicembre 2022, gennaio, febbraio e marzo 2023;
  • a luglio 2024, gli arretrati relativi a maggio, giugno e luglio 2023;
  • a ottobre 2024, gli arretrati relativi ad agosto, settembre e ottobre 2023;
  • a novembre 2024, gli arretrati di novembre e dicembre 2024.
  • I nuovi minimi retributivi sono stati aggiornati con decorrenza 01/01/2024; è stato inserito nel folder una tantum, il comando STUNA, stampa calcolo una tantum.

 

900253 – Servizi assistenziali Misericordie

L’accordo prevede un incremento della retribuzione a decorrere dal 01/01/2022 e stabilisce che gli arretrati relativi all’anno 2023 saranno erogati con le seguenti modalità:

  • ad aprile 2024, gli arretrati relativi ai mesi di dicembre 2022, gennaio, febbraio e marzo 2023;
  • a luglio 2024, gli arretrati relativi a maggio, giugno e luglio 2023;
  • a ottobre 2024, gli arretrati relativi ad agosto, settembre e ottobre 2023;
  • a novembre 2024, gli arretrati di novembre e dicembre 2024.
  • I nuovi minimi retributivi sono stati aggiornati con decorrenza 01/01/2024; è stato inserito nel folder una tantum, il comando STUNA, stampa calcolo una tantum.

 

900340 – Alimentari artig. Imp. Somministrazione

Per poterlo visualizzare tra i contratti standard è necessario eseguire il comando IMPTAB – Importazione tabelle e voci paga – Contratti, bottone inserimento contratti, digitare invio sul codice 900340 sott. 1, confermare e infine rispondere affermativamente alla richiesta di eseguire il controllo.

 

 

ADEGUAMENTI DATI CONTRATTUALI

Centri elaborazione dati:

– 900010 – Centri elaborazione dati fino 15 dipendenti

– 900174 – Centri elaborazione dati oltre 15 dipendenti

900015 – Chimica industria

900087 – Cemento industria

900137 – Formazione professionale

900204 – Funzioni centrali enti pubblici non economici

900308 – Commercio servizi Conflavoro

900212 – Funzioni locali non dirigenti

900213 – Funzioni locali dirigenti

900217 – Ristorazione collettiva FIPE

900252 – Commercio Anpit Cisal

 

SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI GENNAIO

900001 – Abbigliamento e confezioni industria

900009 – Carta industria

900020 – Giocattoli industria

900021 – Gomma plastica industria

900023 – Lapidei industria

900032 – Metalmeccanica artigianato

900034 – Odontotecnica

900047 – Vetro meccanizzati industria

900048 – Vetro trasformazione industria

900071 – Lapidei piccola media industria Confapi

900072 – Laterizi piccola media industria Confapi

900074 – Oreficeria artigianato

900076 – Tabacco

900083 – Autorimesse e noleggio automezzi

900088 – Cemento piccola media industria Confapi

900103 – Lampade e display

900118 – Recapito telegrammi

900130 – Servizi assistenziali ANASTE

900133 – Agricoltura consorzi zootecnici

900145 – Sacristi

900165 – Tessili industria

900223 – Assicurazioni personale amministrativo

900233 – Trasporto aereo – handling

900262 – Turismo ANPIT

900272 – Fiori recisi

900280 – Studi professionali e agenzie assic. ANPIT

900281 – Ambasciate

900326 – Studi dei revisori legali e tributaristi

 

IMPLEMENTAZIONI

Progressivi fiscali dipendente (DIPEN – TK GIS25967)

Inserito nei progressivi dipendente nel bottone “Dati CU”, il nuovo campo “Trattamento integrativo speciale L.48/2023”. È stato eliminato il campo “Imponibile esonero autotrasporti”.

 

Stampa dichiarazione di responsabilità (STDRE – TK GIS26043)

Nella stampa dichiarazione di responsabilità, per le detrazioni da lavoro dipendente il riferimento all’importo di 1.880,00 e stato sostituito dal nuovo importo pari a 1.955,00 stabilito dalla legge di bilancio per il 2024.

 

Anagrafica azienda (AZIE – TK GIS24720)

In anagrafica azienda, Folder – Enti (bottone Dati aggiuntivi ) in caso di ente EBAV è stata implementata l’opzione “Con casistica particolare”. Impostando tale scelta il programma implementerà nel file EBAV il codice 99, così come richiesto nelle nuove istruzioni fornite dall’ente.

 

CORREZIONI ANOMALIE

Utilità autoliquidazione INAIL (UTINA – TK GIS26139)

Eseguendo la scelta “Ricalcolo Imponibile inail conv. (tutti)” il ricalcolo per i dirigenti part time con retribuzione convenzionale non risultava corretto. Dopo l’installazione della presente release, per il caso sopra indicato è necessario eseguire nuovamente l’utilità in oggetto.

 

Stampa premi INAIL (STPINAIL – TK GIS26072)

La stampa STPINAIL non esponeva il rigo corrispondente alle “mensilità 71” create per indicare i buoni carburante.

 

Generazione file Fondi (GEFOTEL – TK GIS21899)

Nel caso di versamento del welfare a previdenza complementare (Fondo Cometa), gestito utilizzando la voce come da manuale voci welfare (pag.37), il relativo importo venive inserito nel file, nella sezione del premio di produttività. Dalla presente release il predetto importo verrà inserito nella sezione contribuzione aggiuntiva, come da istruzioni del fondo, relativamente al file da produrre

AGG_PAGHE_24.01.00.00 (0 download )