TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE

Casse Edile

• Cassa edile Verbano Cusio Ossola – Cod. 7500 – 7501 – 7502

Aggiornati contributi da 02/2024.

Enti  

• Cadiprof – Cod. 9600 – 9210

            Aggiornati contributi da 03/2024.

• Ebipro– Cod. 9680

            Aggiornati contributi da 03/2024.

• Gruppo tabelle enti ASIM + ONBSI – Cod. 90050

            Creato nuovo gruppo tabelle enti azienda per il contratto Servizi di pulizia industria.

• Cassa Colf – Cod. 9620

Modificato nella voce contributiva il campo Tipo contributo inserendo la scelta “non deducibile” in luogo di “deducibile”.

Fondi

• Previambiente – Cod. 6191

Aggiornato in anagrafica fondo il tipo di versamento che passa da mensile a trimestrale con decorrenza 01/01/2024.

RINNOVI CONTRATTUALI

Panificazione Federpanificatori:

– 900035 – Panificazione industria Federpanificatori

– 900036 – Panificazione Federpanificatori

Con la presente release non è stato inserito l’accordo 31/01/2024 poiché non è stato firmato da Federpanificatori – Fippa. Per le aziende aderenti ad Assipan sarà necessario duplicare il contratto ed inserire l’aumento previsto da 01/02/2024.

Panificazione Fiesa:

– 900037 – Panificazione Fiesa Confesercenti

– 900038 – Panificazione Fiesa Confesercenti industria

Accordo 31/01/2024. Prevista con decorrenza 01/02/2024 l’erogazione di un acconto su futuri aumenti contrattuali da intendersi come incremento della paga base

900173 – Studi professionali

Ipotesi di accordo 16/02/2024. Rinnovo contrattuale

900199 – Vigilanza privata

Con la presente release non è stato inserito il verbale di accordo 16/02/2024 in attesa dello scioglimento della riserva, previsto entro il 31/03/2024.

ADEGUAMENTO DATI CONTRATTUALI

900018 – Edilizia industria

Inserita annotazione nel folder Dati generali, bottone annotazioni, relativa ai giorni di maturazione del rateo di ferie.

900071 – Lapidei piccola media industria Confapi

Sott. 1 – Corretto gruppo apprendistato 16.

900216 – Servizi assistenziali Anpas

Modificato il numero di mesi utile al passaggio alla posizione economica successiva a quella di inquadramento che deve avvenire a partire dal mese successivo alla scadenza dell’ultimo mese di permanenza nella posizione economica precedente, impostando 13, 25 e 49 mesi a seconda del livello di riferimento.  

VOCI E CAUSALI

Voci: Create le seguenti voci:

91-ESONERO LAV.MADRI L.213/2023

92-ESONERO LAV.MADRI L.213/2023

NOVITA’ AdE Modello CU

In data 7 febbraio in AssoSW sono state pubblicate alcune variazioni apportate alla specifiche tecniche CU da parte dell’AdE e in esse non vi era alcuna variazione in merito al punto 651.

Revisione programma

In GisPaghe pertanto la conversione della presente release intercetta le aziende del settore turistico alberghiero, i cui ATECO sono elencati di seguito e se la condizione risulta soddisfatta, il programma accende il nuovo check presente nel Folder 1 – Attività dell’anagrafica azienda

REVISIONE PROGRAMMI

Circolare INPS n° 27 del 31.01.2024. Esonero IVS lavoratrici madri

• Schema riassuntivo e impostazioni applicativo
• Impostazione dell’anagrafica
• Utility UT022024
• Esempio cedolino ed UniEmens
• Esposizione in PosPA
• Esposizione in PosAgri

IMPLEMENTAZIONI

Stampa dichiarazione esonero madri (STESMAD – TK GIS26421)

Implementata la possibilità di eseguire l’invio mail dipendente per la stampa in oggetto. In sede di stampa infatti non era attivo il check di invio E-mail dipe e neanche quello per la pubblicazione WEB. Con la presente release sono stati implementati tutti.

CORREZIONI ANOMALIE

Stampa dati ISA (STISA – TK GIS26442)

In stampa dati modello ISA non venivano più inseriti i soci presenti in anagrafica azienda, folder INAIL, bottone Soci.