TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE
Casse Edile
- Cassa edile di Grosseto – Cod. 7470 – 7471 – 7472 – 7473 – 7474 – 7475
Aggiornati contributi da 02/2024. Inserito importo minimo APE in anagrafica cassa edile, folder parametri di calcolo.
Enti
- Fasg&P Gomma plastica industria – Cod. gruppo enti 90046
Modificato il numero dei mesi da considerare per i dipendenti a tempo determinato indicando 11
- Salute sempre grafici industria – Cod. gruppo enti 90023
Inserita riga per l’applicazione della contribuzione ai dipendenti con contratto a tempo determinato inserendo il controllo del numero dei mesi, pari a 11
Fondi
- Previambiente – Cod. 6191
dalla presente release la data di versamento dell’importo già accantonato per il mese di gennaio, prevista in precedenza per il 16/02/2024, è stata posticipata al 16/04/2024.
TABELLE FISCALI
Addizionali
- Variazioni aliquote addizionali comunali al 28.02.2024.
RINNOVI CONTRATTUALI
900144 – Cooperative sociali
Con la presente release non è stato inserito il verbale di accordo 26/01/2024 poiché le modifiche introdotte dal rinnovo decorrono dalla data di scioglimento della riserva, prevista entro 30 giorni dalla stipula, ma non ancora resa nota.
ADEGUAMENTI DATI CONTRATTUALI
Tutti i contratti del settore Agricoltura
Aggiornate in tutti i raggruppamenti voci contrattuali dei contratti del settore Agricoltura le voci di calcolo utili all’applicazione dell’esonero madri.
900024 – Laterizi industria
Con la stesura definitiva dei ccnl 12/02/2020 e 31/05/2022 le Parti hanno modificato di alcuni centesimi gli importi dei minimi tabellari
900075 – Sport impianti sportivi e palestre
Sott. 1/2 – Modificata descrizione contratto. Corretto importo edr dovuto in caso di mancata adesione al Fondo Est, era indicato erroneamente 40 euro in luogo di 16
900145 – Sacristi
Aggiornata la maggiorazione per il lavoro supplementare nel folder maggiorazioni.
900173 – Studi professionali
Aggiornato con decorrenza 01/03/2024 nel folder Altri dati retributivi l’importo dell’e.d.r. dovuto in caso di mancata adesione all’ente Cadiprof. N.B. L’accordo 16/02/2024 stabilisce un importo totale di e.d.r. pari a 43 euro in caso di mancata adesione agli enti Cadiprof e Ebipro, non specificando la suddivisione dell’importo tra i due enti. Con la presente release è stato mantenuto l’importo di e.d.r. pari a 4 euro in corrispondenza dell’ente Ebipro ed è stato aumento a 39 euro l’e.d.r. per Cadiprof, per un totale complessivo di 43 euro, come previsto dall’accordo.
900252 – Commercio Anpit Cisal
Aggiornato l’importo degli scatti di anzianità.
900329 – Pubblici esercizi Conflavoro Pmi
Corretto trattamento di malattia e infortunio c/ditta nei rispettivi folder e modificato nel folder dati generali, bottone assunzioni, il numero dei dipendenti da poter assumere a tempo determinato.
CONTRATTAZIONE TERRITORIALE
Consultare la tabella all’interno della nota operativa, pag. 8.
SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI FEBBRAIO
900037 – Panificazione Fiesa Confesercenti
Previsti nuovi minimi retributivi
900038 – Panificazione Fiesa Confesercenti industria
Previsti nuovi minimi retributivi
900071 – Lapidei piccola media industria Confapi
Sott.1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900072 – Laterizi piccola media industria Confapi
Sott.1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900088 – Cemento piccola media industria Confapi
Sott.1 – Prevista erogazione tranche di una tantum
900294 – Lavorazioni c/terzi a façon Laif
Previsti nuovi minimi retributivi
IMPLEMENTAZIONI
Gestione operai agricoltura occasionali tempo determinato (OTDO)
L’inps tramite il canale Assosoftware ci ha anticipato la modalità di compilazione del flusso telematico Uniemens in realzione ad alcune informazioni da utilizzare per la gestione degli operai occasionali a tempo determinato in agricoltura (vedere note Gis Paghe release 24.00.0c00).
Per ulteriori dettagli leggere nota operativa pag. 10, oppure consultare la nostre guida cliccando qui.
Stampa prima nota (STPRIM)
Inserita l’esposizione dell’esonero madri e modificata la descrizione del Gruppo 1, Sottogruppo 19, Analitici 5 e 9 rispettivamente come “INPS -Esonero ctr.c/dipe 6-7%-ela(xx)” e “%ENTE%-Esonero ctr.c/dipe 6-7%-ela(xx)”.
Voci programmate e importazione voci (DIPEN, IMPVOCI – TK26474)
Inserita la possibilità di gestire il periodo di riferimento delle voci di calcolo 1570 e 1571 nella gestione delle voci programmate del dipendente e nel programma di importazione voci
Esposizione ratei erogati in PosPA (GUEMENS – TK26568)
In assenza di ulteriori specifiche da parte della PosPA, attivato il codice 57 in “RecuperoSgravi” della PosPA in Uniemens per inserire gli importi di 13sima e 14sima ai fini del calcolo dell’esonero dipendenti 6-7%
Stampa dichiarazione responsabilità (STDRE – TK26580)
Inserita la possibilità di indicare lo stato di disabile nelle dichiarazioni di responsabilità, sezione familiari a carico in quanto AdE utilizza tale informazione ai fini dei conguagli del modello 730 (modello CU).
Calcolo esonero madri (GESCED)
L’Inps, tramite il canale Assosoftware, ci ha comunicato le seguenti due precisazioni in merito all’erogazione dell’esonero madri:
1) L’esonero non è erogabile successivamente alla data di licenziamento del dipendente neppure nel caso in cui si eroghino delle competenze arretrate ante licenziamento.
2) In presenza di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato durante il mese elaborato, per la parte del mese a tempo determinato spetta eventualmente solo l’esonero 6-7%, mentre per la seconda parte del mese a tempo indeterminato spetta l’intero importo mensile 250 euro, ma massimalizzato all’importo dei contributi ivs relativo alla sola seconda parte.
CORREZIONI ANOMALIE
Generazione file telematico Mut (FILMUT – TK26514)
In assenza del codice IBAN nei codici ABI e CAB del flusso telematico Mut anziché inserire “00000” veniva inserito spazio generando errore in fase di controllo.
Gestione Mut (GESMUT – TK26549)
In presenza di dipendenti titolari di azienda edile (Folder Enti, bottone “dati aggiuntivi” cassa edile, check ”titolare azienda” attivato), nella Gestione Mut, al campo “Tipo lavoratore non dipendente”, il dato non veniva prelevato segnalando errore “Dati altra azienda errati”.
Stampa prospetto contabile (STCONT – TK26564)
In presenza di esonero madri c/ente l’importo veniva inserito nella sezione inps anziché enti; modificata inoltre la descrizione degli esoneri c/dipendente esposti