TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE

Inps

• C.S.C. Enti pubblici economici aziende speciali servizi – Cod. 20202

Creato nuovo csc in tabelle Inps, comando CODINP, folder 4 CSC, previsto dalla circolare Inps n. 53 del 03/04/2024.

• C.S.C. Enti pubblici economici aziende speciali industria – Cod. 20203

Creato nuovo csc in tabelle Inps, comando CODINP, folder 4 CSC, previsto dalla circolare Inps n. 53 del 03/04/2024.

 Enti

• Inpgi Collaboratori – Cod. 6037 – 6038

Come previsto dalla Circolare Inpgi n. 1 del 7/02/2024 è previsto un premio assicurativo, posto interamente a carico del committente, per l’anno 2024 confermato nella misura fissa, non frazionabile, di 6,00 euro mensili per ogni collaboratore iscritto all’INPGI e soggetto all’obbligo assicurativo contro gli infortuni.

• Enbic Commercio turismo – quadri e dirigenti – Cod. 7093 – 7094

Create nuove tabelle contributive per i dipendenti con qualifiche di quadri (tabella 7093) e dirigenti (tabella 7094).

• Fasie Vetro ind. Assunti da 01/07 – Cod. ente 9852 – tabella contributiva 9874

Creato nuovo ente 9852 e nuova tabella contributiva 9874 per il settore vetro industria, per i dipendenti iscritti dal 01/07/2024 per i quali è previsto il versamento di una quota pari a 84 euro da versare entro il 17/07/2024. N.B. successivamente alla data del versamento o entro il mese di gennaio 2025 sarà necessario sostituire la tabella contributiva 9874 con la 9871 FASIE – ASS.SANIT.INTEGR.VETRO IND. che prevede il normale versamento annuale della contribuzione, pari a 168 euro, entro il 29/02/2024 per i dipendenti iscritti al 01/01.

• Fasa – Cod. 9800 – 9801

Con la stesura definitiva dell’accordo 01/03/2024 è stato stabilito che a decorrere dal 1° gennaio 2025 per il finanziamento delle nuove attività dell’ente bilaterale (formazione, sostegno alle vittime di violenza, sicurezza sul lavoro ecc.) il datore di lavoro verserà un ulteriore contributo di € 0,50 al Fondo Fasa. Aggiornata contribuzione da 01/2025.

• Onaosi – Cod. 9501

            Modificato tipo versamento da mensile a semestrale.

• Fast – Sanimpresa – Cod. 9004 Tab. 9204

Con la presente release per le aziende che operano nella provincia di Roma è stato creato il nuovo ente Fast-Sanimpresa 9004 e la nuova tabella contributiva 9204 che comprende la totale contribuzione.

• Teseco – ente bil. terzo sett. – Cod. 6140

            Creato nuovo ente bilaterale previsto dal contratto Imprese sociali del terzo settore.

• Ebiap – ente bil. Aziende private – Cod. 8300 – 8301

Creato nuovo ente bilaterale 8300 e tabelle contributive 8300 per dipendenti full-time e 8301 per part-time.

 TABELLE FISCALI

Addizionali

Variazioni aliquote addizionali comunali al 30/05/2024.

RINNOVI CONTRATTUALI

900007 – Acconciatura ed estetica

I nuovi minimi decorrono da 01/05/2024, per gli utenti che hanno già provveduto a elaborare i cedolini di maggio sarà necessario ricalcolarli. N.B. Il contratto aggiornato è già stato pubblicato il 30/05/2024.

900109 – Olio e margarina

I nuovi minimi decorrono da 01/12/2023. Per recuperare gli importi arretrati sarà necessario utilizzare nel cedolino di maggio la voce di calcolo 881 (9881) DIFF. RETRIBUTIVE MESI indicando X in basso a destra nei mesi da

recuperare. Per recuperare la differenza retributiva relativa a dicembre 2023 applicando la tassazione separata è possibile duplicare la voce suddetta 881 modificando il tipo di tassazione.

900191 – Servizi assistenziali ANFFAS

Gli aumenti dei minimi retributivi decorrono da 04/2024, per effettuare il recupero degli arretrati sarà necessario richiamare nel cedolino di maggio la voce 880 DIFF. RETRIBUTIVE MESE PREC. N.B. Il contratto aggiornato è già stato pubblicato il 23/05/2024.

900250 – Alimentari cooperative

I nuovi minimi decorrono da 01/12/2023, ma l’accordo prevede gli arretrati relativi agli aumenti dal 1° dicembre 2023 saranno corrisposti con la retribuzione del mese successivo a quello di sottoscrizione dell’accordo di rinnovo e sono comprensivi di qualsiasi incidenza diretta e indiretta relativa agli istituti contrattuali e di legge. Anche l’incremento aggiuntivo della retribuzione (IAR) decorre dal 01/12/2023. Per recuperare gli importi arretrati sarà necessario utilizzare nel cedolino di giugno (mese successivo a quello di sottoscrizione dell’accordo di rinnovo) la voce di calcolo 881.

900305 – Imprese sociali del terzo settore

I nuovi minimi decorrono da 01/03/2024, per recuperare gli importi arretrati sarà necessario utilizzare nel cedolino di maggio la voce di calcolo 881. Inserito nel folder Altri dati retributivi l’importo dell’edr dovuto in caso di mancata adesione all’ente Teseco pari a 20 euro. L’utente dovrà indicare nel folder Dati retributivi del contratto, bottone Elementi aggiuntivi, in corrispondenza della riga in cui dovrà essere riportato l’importo, il codice 3 nella colonna F. Il programma controllerà la presenza del codice identificativo degli enti nel folder Enti del dipendente e, solo nel caso in cui non siano presenti, l’importo verrà riportato nella retribuzione di fatto del dipendente.

900354 – Palestre e impianti sportivi Conflavoro

            Creato nuovo contratto.

900355 – Produzione antincendio

            Creato nuovo contratto.

900356 – Recapito corrispondenza CNA

            Creato nuovo contratto.

ADEGUAMENTI DATI CONTRATTUALI

900001 – Abbigliamento industria

Sott. 1/9900 – Inserite nel folder preavviso i periodi di anzianità oltre il primo con i rispettivi termini di preavviso per le qualifiche 2 – R – Q.

Alimentari industria:

– 900005 – Alimentari industria

– 900177 – Acque e bevande gassate industria

– 900178 – Acque minerali industria

– 900179 – Alimenti zootecnici industria

– 900180 – Birra e malto industria

– 900181 – Distillazione industria

-900182 – Dolciaria industria

A seguito della stesura definitiva dell’accordo 01/03/2024 è stato aggiornato il periodo di prova per i lavoratori dei livelli 4 – 5 – 6.

900101 – Dirigenti industria

            Aggiornate le date di scadenza e economica e normativa.

900130 – Servizi assistenziali Anaste   

            Sott. 2 – Inserite le sottoqualfiche 3 e 4 per apprendisti part-time nel folder sottoqualifiche.

900199 – Vigilanza privata – servizi fiduciari

Sott. 3 – Aggiornato nel folder Livelli per il livello E il numero di mesi per il passaggio al livello D indicando 9 in luogo di 18.

CONTRATTAZIONE TERRITORIALE

900058 – Agricoltura operai

            Aggiornato importo terzo elemento delle seguenti province:

Latina, Caltanissetta, Siracusa, Matera, Potenza, Bari, Foggia, Avellino, Caserta, Salerno, Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Perugia, Messina, Palermo, Ragusa, Trapani.

SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI MAGGIO

900025 – Lapidei artigianato

            Sott. 1/2 – Prevista erogazione tranche di una tantum.

900026 – Lavanderie industria – settore turistico alberghiero

            Sott. 2 – Previsti nuovi minimi retributivi.

900029 – Legno artigianato

            Sott. 1/2 – Prevista erogazione tranche di una tantum.

900083 – Autorimesse e noleggio automezzi

Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare la voce 28 ELEMENTO PEREQUAT./E.G.R. che legge l’importo presente nel folder dati generali del contratto, bottone basi/coeff., folder basi fisse, riga 16.

900113 – Penne spazzole pennelli industria

            Previsti nuovi minimi retributivi.

900173 – Studi professionali

            Prevista erogazione tranche di una tantum.

900245 – Alimentari artigiane fino a 15

            Previsti nuovi minimi retributivi.  

900259 – Restauro di beni culturali

            Previsti nuovi minimi retributivi.

900300 – Noleggio autobus con conducente CNA

            Prevista erogazione tranche di una tantum.

900326 – Servizi dei revisori legali e tributaristi

            Sott. 1/2/3/4/5 – Prevista scadenza contrattuale.

900332 – Trasporto sistema impresa

Prevista erogazione elemento di garanzia retributiva (EGR) per il quale è possibile utilizzare la voce 28 ELEMENTO PEREQUAT./E.G.R. che legge l’importo presente nel folder dati generali del contratto, bottone basi/coeff., folder basi fisse, riga 16.

900343 – Cooperative sociali sistema cooperativo

            Prevista erogazione Indennità di vacanza contrattuale (IVC).

VOCI E CAUSALI

18 – PREMIO SPORTIVI DILETTANTI

19 – TASSAZIONE 20% PREMI SPORT DIL

AGGIORNAMENTO SCHEDE OPERATIVE

Gestione_ExEnpals

Nella scheda Gestione_ExEnpals sono state annullate tutte le figure dello sport. Sono stati rielaborati gli esempi con i nuovi massimali di legge e sono state implementate le nuove figure con le nuove contribuzioni (ad esempio quelle per cui è prevista l’aliquota IDIS unitamente alla figura dell’autonomo con relative contribuzioni), già pubblicate con la release GisPaghe 24.02.2c00.

Gestione_Sportivi

Relativamente alla scheda operativa Gestione_Sportivi è stato implementato, a pagina 36, il paragrafo “Lavoratori subordinati sportivi dilettanti esente IRPEF”.

Inoltre per ciascuna figura, all’inizio del relativo paragrafo è stato indicato il numero dell’esempio sviluppato poi nell’apposita sezione, a pagina 87, denominata “ Esempi di calcolo cedolino per le diverse figure professionali”. Negli esempi sono presenti anche dei casi di riassunzione, utili ai fini della compilazione della sezione datore precedente.

HELP DI CAMPO

Anagrafica dipendente, folder Enti, bottone Dati aggiuntivi, Codice evento (campo attivo solo per ente 9501 – Onaosi).

IMPLEMENTAZIONI

Generazione file Onaosi (GENONAOSI – TK GIS23690)

Con la presente release, mediante l’esecuzione del comando GENONAOSI, il programma predisporrà il file XML della denuncia semestrale da inviare all’Ente ONAOSI.

In alternativa è possibile recarsi nella voce di menu – Telematici Enti e Fondi”.

In GisPaghe l’ente Onaosi è presente con il codice 9501, ma qualora l’utente avesse avuto delle esigenze particolari, per cui ha creato nei propri archivi un ente diverso dal 9501, è necessario che nel campo “identificativo” sia presente il codice 902.

Per perfezionare la compilazione di tutti gli elementi del file XML, l’utente dovrà procedere ad effettuare alcune implementazioni nelle seguenti anagrafiche:

-Anagrafica Azienda

-Anagrafica Sede

-Anagrafica dipendente.

Premio sportivi dilettanti. D.L. 30 dicembre 2023, n. 215 (GESCED – TK GIS27423)

Sui premi versati ai soli atleti partecipanti a manifestazioni sportive dilettantistiche, non si applicano le ritenute alla fonte previste, se l’ammontare complessivo delle somme attribuite non supera l’importo di 300,00 Euro.

Se, al contrario, l’ammontare è superiore a tale importo, le somme sono assoggettate interamente alla ritenuta alla fonte. Tali premi sono esenti da contributi.

                        Per visionare un esempio pratico, clicca qui.

Gestione cedolino (GESCED – TK GIS26837)

Si potrebbe verificare, che per esigenze di collocamento, l’anagrafica del dipendente riassunto risulti presente prima di terminare il rapporto precedente. In questa situazione la procedura non riuscirebbe in automatico a caricare i dati del datore precedente, poiché non risulta ancora terminato.

Pertanto, per evitare di omettere il caricamento della sezione datore precedente sulla nuova posizione, dalla presente release se il programma rileva (in fase di primo inserimento del cedolino) che il dipendente riassunto non ha i dati caricati, lo segnala con il seguente messaggio non bloccante.

L’utente, dopo aver terminato la posizione precedente, può pertanto procedere al prelievo dei dati nella sezione “Datore precedente”, al fine di ottenere l’allineamento di tutti i dati e procedere così correttamente al conguaglio corretto sulla posizione successiva o a dicembre.

Implementazioni e correzioni Primanota

Implementati tutti i codici struttura prima nota per i premi sportivi.

CORREZIONI ANOMALIE

Gestione UniEmens – PosAgri (GUEMENS – TK GIS27421)

In caso di codice agevolazione U2 (TIPO ESONERO 65 – EG48) non deve essere implementato l’importo nel campo retribuzione, nella sezione relativa al tipo rapporto Y (Rif. Circolare INPS 57/2023). L’utente che a seguito di controllo INPS (la presenza dell’importo non comportava il blocco del file) deve rigenerare i file uniemens-posagri del primo trimestre, può procedere, a patto che la gestione risulti automatica e non manuale.

Gestione prima nota contabile (GEPRIM – TK GIS27505)

In caso di dipendente per il quale, nello stesso mese fiscale, risultano elaborate più mensilità aggiuntive (ad es.15esima e 16esima) andando ad interrogare in GEPRIM i dati delle mensilità aggiuntive elaborate, il programma erroneamente sommava i valori delle mensilità aggiuntive successive rispetto a quella richiesta.

Stampa TFR (STATFR – TK GIS27425)

Nella stampa TFR scelta 5 (TFR periodo analitico) eseguita per un singolo mese, veniva erroneamente riportato lo smobilizzo fatto il mese precedente, rispetto al mese richiesto in stampa. Nel caso in cui invece la stampa veniva eseguita dal primo mese dell’anno, fino a quello corrente, risultava corretta.

Gestione comunicazionI (GEISTAT – TK GIS27477; GIS27435)

-Nella statistica 2003-STATISTICA ISTAT VELA, venivano considerati i somministrati licenziati nel periodo, anche in assenza del cedolino. Più precisamente nel punto A2 ,numero lavoratori che hanno cessato, venivano inclusi i somministrati, i quali vanno invece sempre esclusi.

-Nella statistica 6500 – MEDIA DIPENDENTI NOTA INTEGRATIVA, In base al Decreto Ministeriale che disciplina la nota integrativa in argomento, gli apprendisti non devono essere conteggiati. Il programma li inseriva nel campo “Altri dipendenti”.

Stampa prospetto calcolo unità anno u.l.a. (STAZIULA – TK GIS27418)

Nel caso di dipendente dimesso, nella stampa in trattazione, il dipendente veniva correttamente inserito nella colonna dei dimessi/deceduti, ma non veniva considerato nel calcolo della media al 31/12 dei dipendenti in forza.

Stampa IRAP (STAIRAP – TK GIS27503)

Nella stampa in oggetto, in caso di passaggio in corso di mese da tempo determinato a indeterminato, nel mese di passaggio il costo ricerca e sviluppo veniva sommato al costo a tempo indeterminato.