TABELLE CONTRIBUTIVE/ASSICURATIVE

Inps

• Settore contributivo Cooperative industria 3A – Cod. 10300 tab. 134

Corretta aliquota Aspi per Op./Imp. L. 56/87 indicando 1,61% in luogo di 0,67%.

Casse Edile

• Cassa edile di Modena – Cod. 6740 – 6741 – 6742 – 6746

Aggiornati contributi da 06/2024.

Enti

• Editoria: pubbl. full-time FNSI-FIEG c/dip – Cod. 6041

Creata nuova tabella contributiva per contributo malattia Casagit solo c/dipendente per pubblicisti full-time contratto FNSI-FIEG c/dip.

TABELLE FISCALI

Addizionali

Variazioni aliquote addizionali comunali al 02.07.2024.

RINNOVI CONTRATTUALI

Pubblici esercizi e ristorazione collettiva FIPE:

– 900041 – Pubblici esercizi FIPE

– 900042 – Pubblici esercizi minori FIPE

– 900208 – Turismo sale bingo FIPE

– 900217 – Ristorazione collettiva FIPE

– 900251 – Stabilimenti balneari FIPE

– 900293 – Stabilimenti balneari 3 e 4 cat. FIPE

Accordo integrativo 26/06/2024. Le parti con la predisposizione delle tabelle retributive relative all’ipotesi di accordo 05/06/2024 hanno modificato di alcuni centesimi le retribuzioni a partire dalla decorrenza 01/06/2025 e pubblicato il compenso orario per il personale extra dal 01/06/2024.

900153 – Metalmeccanica cooperative

Verbale di incontro 17/06/2024. Rinnovo parte economica. N.B. Il contratto aggiornato è già stato pubblicato il 21/06/2024.

900232 – Agricoltura c/terzisti

Accordo 19/06/2024. Rinnovo contrattuale. N.B. Con la presente release non sono stati aggiornati gli importi dei minimi retributivi da 01/06/2024 poiché l’accordo fornisce solo gli importi aumentati per il livello 3 da riparametrare; le Parti si riservano di redigere le tabelle dei nuovi minimi conglobati successivamente.

ADEGUAMENTI DATI CONTRATTUALI

900245 – Alimentari non artigiane fino 15 dipendenti

Corrette le date delle decorrenze retributive.

REVISIONE PROGRAMMI

Messaggio numero 2382 del 26-06-2024: tipo lavoratore “IA”

Consultare l’apposito articolo, qui.

IMPLEMENTAZIONI

Gestione Eventi (EVENTI – TK GIS25250)

In presenza di riposi orari lavoratore disabile L.104 (Tipo Evento QB5) dalla presente release il programma implementa automaticamente, nel campo preposto, il codice fiscale del dipendente disabile, per cui si gestisce tale evento.

Inoltre, per alcuni eventi (PG1 – PG3 – PE0 – TA1 – PD0) si è perfezionato il prelievo dei codici fiscali.

CORREZIONI ANOMALIE

Utility gennaio 2023 e 2024 (UT012023 e Ut012024 – TK GIS27826)

Relativamente al calcolo che viene eseguito tutti i mesi per l’erogazione dell’esonero di cui alle utility in oggetto, il programma controllava mese per mese il massimale dei contributi agevolabili (la somma delle contribuzioni datoriali al netto del contributo naspi, dello 0,20…etc…etc..)

Tuttavia l’INPS, sebbene esista una istanza approvata, effettua un altro controllo mensile circa l’importo massimo che è possibile conguagliare, e tale massimale è pari all’1% dei contributi agevolabili totali del mese in elaborazione.

Il programma è stato modificato (con il predetto controllo dell’1%) a partire dal mese di Giugno 2024, al fine di non modificare gli importi già calcolati. Pertanto dopo l’installazione della presente release è necessario eseguire il comando AGGAZI del mese di giugno (se già elaborato), per le aziende che usufruiscono di tale esonero.

Gestione UniEmens (GUEMENS – TK GIS27553)

In presenza di premio detassato e decontribuito in un cedolino di dipendente a tempo determinato con Tipo assunzione Uniemens 1R (Assunzione a seguito rinnovo prec. rapp.det.), il programma esponeva il codice M701 (Incremento contributo addizionale NASPI 1^rinnovo) con un importo negativo e riportava nella sezione Dati particolari della denuncia Uniemens individuale, gli importi raddoppiati (rispetto a quanto calcolato nel cedolino) di Imponibile premio decontribuito e di Contributi premio decontribuito.

Corretto con la presente release, per cui in presenza di tale errore il file Uniemens deve essere rigenerato.